نقابي

بعد جلسة ماراطونية: الغاء اضراب فسفاط قفصة ليومي 8 و9 جويلية بعد الاستجابة لاغلب المطالب

تونس/ الشعب نيوز –  عملا بأحكام الفصل 378 من مجلة الشغل ، انعقدت يوم السبت الخامس من شهر جويلية سنة 2025   بداية من الساعة الحادية عشر صباحا، بمقر وزارة الشؤون الاجتماعية، جلسة للجنة المركزية للتصالح بإشراف السيد عصام الأحمر وزير الشؤون الاجتماعية وذلك لمواصلة النظر في المسائل الواردة ببرقية التنبيه بالإضراب الصادرة عن الإتحاد العام التونسي للشغل بتاريخ 2025/06/23 بخصوص أعوان شركة " فسفاط قفصة " والمزمع تنفيذه يومي الثلاثاء 08 والأربعاء 09 جويلية 2025

وقد حضر الجلسة عن الجانب النقابي الأخ عثمان الجلولي الأمين العام المساعد والاخت ريم هلال الكاتبة العامة للجامعة العامة للمناجم وعن الجانب الإداري ممثل عن رئاسة الحكومة وممثل عن وزارة الصناعة والمناجم والطاقة وممثل عن الشركة فيما تغيب ممثل وزارة المالية.

وبعد الحوار وتبادل الآراء سجل ما يلي

-1-  حول تطبيق محضر الجلسة الصلحية بتاريخ 23 جانفي 2025

-  تسوية منحة الإنتاجية لسنتي 2023-2024

بالنسبة لمنحة إنتاجية 2023 : تم الاتفاق على أن تتولى شركة فسفاط قفصة توجيه مراسلة إلى مصالح رئاسة الحكومة لتسوية منحة إنتاجية 2023 على غرار السنوات السابقة.

بالنسبة لمنحة إنتاجية 2024 تم الاتفاق على إحداث لجنة فنية مشتركة بين الطرف الإداري والطرف النقابي تتولى إعداد ومراجعة طريقة إحتساب وتغيير قواعد احتساب منحة الإنتاجية على إعتبارها منحة إنتاج على أن تنهي أشغالها في موفى شهر سبتمبر 2025 وإحالة المشروع إلى مصالح رئاسة الحكومة.

  • القروض الاجتماعية.

أفادت إدارة الشركة أنها قامت بتمويل الصندوق الاجتماعي بمبلغ قدره 10 مليون دينار بعنوان سنة 2024 بغاية صرفه بعنوان القروض الاجتماعية

كما تم الاتفاق على تعهد شركة فسفاط قفصة بتمويل القروض الاجتماعية وفق التواريخ التالية:

10 مليون دينار مع بداية شهر نوفمبر 2025،و 10 مليون دينار خلال شهر جانفي 2026 وذلك وفقا لقرار الجلسة العامة للشركة المنعقدة بتاريخ 28 نوفمبر 2023

كما تم الاتفاق على مراجعة الشروط المعمول بها حاليا في إسناد القروض الاجتماعية في إطار تنقيح النظام الداخلي للصندوق الاجتماعي بين الطرف الإداري للشركة والطرف النقابي وفق التراتيب المعمول بها وفي أجل موفى شهر جويلية 2025.

  • لباس الشغل المتخلد للسنوات 2022-2023-2024

تعهدت الإدارة العامة للشركة بتمكين الأعوان المستحقين للباس الشغل بعنوان سنوات 2022-2023 - 2024 في  أجل أقصاه موفى شهر سبتمبر 2025

  • مراجعة طريقة احتساب المنح المحفزة للعمل منحة الياطاش - منحة الوسق والإستمرارية

تم الاتفاق على ان تقوم إدارة الشركة بعرض المشروع الذي أعدته اللجنة الفنية المحدثة في الغرض على الطرف النقابي قصد إبداء الرأي على أن تتم إحالة المقترح في صيغته المصادق عليها إلى سلطة الإشراف ومصالح رئاسة الحكومة في أجل أقصاه موفى شهر أوت 2025

  • تنقيح النظام الأساسي.

تم الاتفاق على إنهاء أشغال التفاوض المتعلقة بإعداد مشروع تحيين ومراجعة النظام الأساسي الخاص بأعوان الشركة بجانبيه المالي والترتيبي بين الطرف الإداري للشركة والطرف الاجتماعي في أجل لا يتجاوز موفي شهر ديسمبر 2025 على أن يقع على إثره إحالته للجهات الإدارية المعنية قبل موفى شهر جانفي 2026.

2-  -  الترفيع في منحة نهاية السنة والمكافأة السنوية بمناسبة العودة المدرسية الشهر 13 والشهر (14) باعتماد الأجر الشهري الخام

تم الاتفاق على ما يلي:

تحيين قاعدة إحتساب منحة نهاية السنة ومكافأة آخر السنة لعملة الاستغلالات المنجمية وذلك باعتماد عناصر الأجور المصرّح بها خلال السنة المرجعية (الأجر الخام).

صرف نسبة قدرها 50% من مستحقات الأعوان بعنوان هذه المنحة في الآجال المحددة لها برزنامة الأجور (ديسمبر2025).

صرف المتبقى (50%) بعنوان هذه المنحة لسنة 2025 خلال شهر أفريل 2026. على أن يتم إحتساب مستحقات الأعوان بعنوان هذه المنحة بداية من سنة 2026 وفقا لطريقة الإحتساب المحينة وفي الآجال المقررة لها.

-3 - رفض ملف المناولة

عبر الطرف النقابي عن رفضه اللجوء للمناولة في نقل الفسفاط.

ومن جهته إعتبر الطرف الإداري للشركة أن نقل الفسفاط الخام من المناجم السطحية إلى المغاسل صفقة إنجاز أشغال تم إنجازها وفق القوانين والتراتيب الجاري بها العمل.

وبناء على إختلاف المواقف المسجلة قرر السيد وزير الشؤون الاجتماعية عرض إستشارة على مصالح رئاسة الحكومة لتحديد طبيعة هذه العقود لتكون حاسمة في الموضوع وملزمة للجميع.

4- - إعادة المطرودين

تم الاتفاق على أن تقوم مصالح شركة فسفاط قفصة بدراسة الحالات المعنية حالة بحالة وذلك بالتنسيق مع الطرف الإجتماعي. 

كما تم الاتفاق على أن يقع النظر في بقية النقاط المضمنة بالبرقية والمتعلقة بالترفيع في المنحة التعويضية وتعميم منحة الخطر على جميع المصالح الإدارية بشركة فسفاط قفصة في إطار مشروع تنقيح النظام الأساسي الخاص بأعوان الشركة.

وبناء عليه قرر الطرف النقابي إلغاء الإضراب المقرر تنفيذه يومي الثلاثاء 08 والأربعاء 09 جويلية 2025 بمواقع العمل الراجعة لشركة فسفاط قفصة.

ورفعت الجلسة على الساعة منتصف الليل والنصف.